Los equipos de trabajo para una empresa son instrumentos de mucha importancia ya que estas constituyen una forma constante de retroalimentación dentro de toda la estructura organizativa, generando un soporte de forma colectiva y no individual facilitando las labores de la gestión del conocimiento, tal como cita la lectura, el trabajo en equipo les obliga a transformar el conocimiento tácito, en explicito, conectando así la información logrando un desempeño optimo.
Estos equipos de trabajo favorecen el clima organizacional y facilitan el desarrollo de competencias al trabajar en equipos, logrando así los objetivos organizacionales, fomentando el liderazgo, la motivación, disciplina, mejoras continuas, minimización de errores y uno de los elementos más importantes la coordinación, todos estos elementos llevados al nivel más alto son un beneficio para toda organización.
Estos equipos de trabajo favorecen el clima organizacional y facilitan el desarrollo de competencias al trabajar en equipos, logrando así los objetivos organizacionales, fomentando el liderazgo, la motivación, disciplina, mejoras continuas, minimización de errores y uno de los elementos más importantes la coordinación, todos estos elementos llevados al nivel más alto son un beneficio para toda organización.
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