EL AGROTURISMO EN LOS MUNICIPIOS DE LA ZONA METROPOLITANA DE MÉRIDA. REALIDAD Y POSIBILIDADES

Luego de la explotación del petróleo hemos visto como aspectos como la agricultura y el turismos han pasado a segundo plano, es muy difícil implementar el agroturismo ya que la suma de todas las regiones agrícolas venezolanas no suman el 30% del mapa, además de que sus niveles de producción son tan bajos que nos hemos convertido en un país importador de alimentos de allí podría generarse esta pregunta ¿Cómo se pueden fusionar estas dos ramas?

El papel del estado y de la empresa privada es muy importante porque deben enfocar todos sus esfuerzos para así identificar las capacidades y posibilidades de una zona en particular, esto facilitaría la creación e implementación de proyectos dirigidos al agroturismo finalmente esto resultaría ser beneficioso para todos los sujetos de acción involucrados.

El agroturismo en el estado Mérida debe explotarse, este es una fuente de desarrollo y de ingresos.

LA PERCEPCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL POR PARTE DEL CONSUMIDOR

En la actualidad vemos como todos los días los cambios climáticos, afectan todos los rincones de nuestro planeta, las enfermedades se vuelven mas frecuentes produciendo centenares de muertos alrededor del mundo, todo esto a consecuencia de la contaminación medioambiental que cada uno de nosotros somos culpables desde los gobiernos, grandes y pequeñas empresas y finalmente los consumidores, por esto me parece muy importante que las organizaciones, experimentando todos los cambios que han hecho muchos de los consumidores en la forma en que compran sus productos tratando de cuidar su salud y el medio ambiente propongan estrategias orientadas al cuidado del medio ambiente para así cumplir con su responsabilidad y educar acerca de los deterioros que sufre el medio ambiente, a aquellos consumidores que desconocen las consecuencias que puede traer la contaminación continua.

EMPLEO DE LA RED SOCIAL COMO ALTERNATIVA PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS EN EL PROCESO DE CREACIÓN DE EMPRESAS

Las redes sociales simbolizan una herramienta fundamental en el desarrollo de todas las actividades de una organización en todos los eslabones de su cadena organizacional y donde se deben tomar en cuenta, los procesos, el personal, la estructura, la competencia, entre muchos aspectos más.

Los emprendedores antes de plantearse cualquier oportunidad de negocio deben identificar sus fortalezas, debilidades y amenazas ya que estos serán de ser de gran ayuda para optimizar el uso de las redes sociales.

Estas redes sociales en el tiempo presente suelen ser de gran ayuda para las empresas ya que le permite al empresario profundizar en el conocimiento de sus clientes, al analizar la influencia que el entorno social tiene sobre ellos, y predecir su predisposición a adquirir nuevos productos o el riesgo de fuga.

En conclusión estas redes sociales son de gran importancia ya que pueden determinar el grado de desempeño de una organización, logrando, acortar distancias, reducir costos, agiliza los procesos y finalmente maximiza los beneficios.

LA LÓGICA DE LA ACADEMIA Y LAS CONTRADICCIONES CON LA LÓGICA DEL PODER: EL CASO VENEZOLANO Y LA REVOLUCIÓN BOLIVARIANA

En resumen este articulo hace en definitiva un análisis acerca de cómo se compone el poder en Venezuela, y se centra básicamente en la tensión electoral que tuvo lugar en el año 2006 que para muchos de nosotros era una fecha decisiva para el futuro de nuestro país.

En la lectura los autores hacen una referencia resultados electorales anteriores al 2006 y lo que se puede ver a simple vista es el gran aumento de la abstención, cosa que para no entrar en materia política me hace pensar muchas cosas. Además de entender como el término revolución es usado solo como propaganda política ya que dentro de nuestra constitución ese no entra en práctica.

Entrando en el tema de lo académico vemos como este tema se ha hecho consistente a través de los años, este artículo fue escrito en el 2006, ya para esta fecha y antes de esta, se escuchaban las amenazas públicas del presidente como el querer ejerciendo su poder de estado ahogar el espacio autonómico o bien lo abandonarlo como es el caso actual de las restricciones del presupuesto, Esto mas que ayudar lo que hace es disminuir y lesionar el nivel de calidad de la academia a nivel nacional, es digo de admiración que nuestra Universidad a pesar de todos estos maltratados a logrado seguir coexistiendo bajo parámetros relativamente buenos.

En cuanto al contenido referido a la lógica del poder es importante acotar que hace unos días ley un libro llamado el Dictador del escritor venezolano Ramón Guillermo Aveledo donde estudiamos el tema de las revoluciones y su características principales eran : Trataban de imponer un nuevo orden, identificación de la patria con la causa (cosa que los venezolanos ya estamos cansados de escuchar diariamente), El racismo( que en nuestro caso no es por el color de la piel o religión, es por posición política). Y finalmente todo esto me hace llegar a la conclusión y preguntarme como venezolana. ¿De verdad quiero una revolución?

DERECHO DEL TRABAJO EN AMERICA DEL NORTE. EVOLUCION Y TENDENCIAS

En términos generales el autor trata de explicar el derecho de trabajo en Estados Unidos, Canadá y México, como ha ido evolucionando el trabajo y el trabajador, como es la calidad de vida en estos 3 países, las leyes y normas por las que se rigen, las disposiciones y prohibiciones, los tratados y acuerdos con los que hacen comercio, en fin los cambios que han sufrido cada uno de ellos y la evolución con la que a través del tiempo han logrado unificarse y solidarizarse.
Cada uno de ellos con sus leyes y normas, ha evolucionado de manera diferente, logrando así diferentes estilos de vida y diferentes formas de tratar al trabajador.
En Estados Unidos y Canadá, se goza con mejores sistemas de seguridad social, lo que le permite al trabajador obtener mejores condiciones de trabajo en cualquier ámbito, social, ambiental, laboral, remuneraciones mas altas, en fin contando con mejor calidad de vida de la que puede gozar un trabajador en México, ya que las leyes son diferentes y han tenido otro tipo de evolución, y además de que se cuenta con un alto nivel de desempleo lo que hace que el derecho del trabajo no sea tan importante como en los otros dos países.

IMPORTANCIA DEL ANÁLISIS ESTRATÉGICO EN LOS ESTUDIOS PRELIMINARES DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN

A partir de un conjunto de etapas en las cuales se desarrolla el estudio del entorno detectando las oportunidades y amenazas, permiten que la empresa cree ventaja competitiva ante otras ofreciéndole duración en el tiempo y permanencia en el mercado. Todas las organizaciones deben de estar planificadas y dirigidas al éxito para generar la renta que se suponen. Deben de enfocarse en desarrollar cual es su visión y misión, los objetivos que persiguen para sentar las bases de la organización.
En todos los proyectos debe existir una organización que los promueva, para lograr un objetivo futuro, deben de realizar las mejores políticas y estrategias para obtener los mejores resultados y el logro de esos objetivos. Se debe considerar el análisis, la ejecución y la operación. Analizar los resultados de esos objetivos para darle perfección a aquellos que no se estén logrando como debe de ser, siempre enfocados a la satisfacción de las necesidades.

LA NUEVA VISION DE LOS COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LAS EMPRESAS VENEZOLANAS

Últimamente, en Venezuela se han venido desarrollando nuevas leyes que apoyan a los trabajadores en todos los ámbitos. Una de estas leyes obliga a todas las empresas a ofrecerles a sus trabajadores las condiciones adecuadas en el ambiente de trabajo. La Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo establece todos parámetros que deben de cumplir las empresas y que muchas no los cumplen, bien sea por falta de conocimiento o falta de preocupación, tanto de los jefes como de los trabajadores.

El Instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales, es un instituto autónomo que se encarga de inspeccionar que todo lo establecido en la LOPCYMAT y que las empresas estén cumpliendo con la Ley.

Se necesita generar importancia acerca de los comités de seguridad en las empresas, crear estrategias para el logro de los objetivos y así fomentar la cultura de prevención y de interés en la salud, diversión, esparcimiento, seguridad y todo lo que se relacione con calidad de vida.